5 Fragen an den Sales mit Alexander Kunkel: Effizienz am Arbeitsplatz

NEVARIS stellt vor: In dieser Interviewreihe geben wir Einblicke hinter die Kulissen. Wer sind die Köpfe, die unsere Marken prägen? Wie denken sie über aktuelle Entwicklungen und was treibt sie persönlich an?

Alexander Kunkel (36) verstärkt seit Juli 2025 den Vertrieb bei NEVARIS. Neben der Familie nutzt Alex seine Freizeit für Mountainbiking und Wandern, das schenkt ihm immer wieder Kraft und erdet ihn. Wir haben Alex gefragt, wie er die ersten beiden Monate bei NEVARIS erlebt hat.

Alex – Du bist seit 2025 an Bord und verstärkst das Sales Team. Wie hast du den Onboarding-Prozess bei NEVARIS empfunden?

AK: Der Onboarding-Prozess ist sehr strukturiert. Mir wurde jede Abteilung im Unternehmen vorgestellt, dadurch habe ich direkt viele Kollegen auch außerhalb des Sales Teams kennengelernt und einen Blick für das „Große Ganze“ bekommen. Die hybride Durchführung mit Teams- und Vor-Ort-Terminen war eine schöne Abwechslung. Egal mit wem ich bisher zu tun hatte, alle Kollegen sind sehr offen und hilfsbereit.

Du arbeitest weitestgehend aus dem Home Office heraus – wie erlebst du die Zusammenarbeit im Team und wie strukturierst du deinen Arbeitstag?

AK: Die Zusammenarbeit, gerade durch digitale Kommunikationsplattformen wie Teams, gestaltet sich im Home Office unkompliziert. Viele Kollegen sind dadurch gut erreichbar. So kann man sich den Tag flexibel mit internen und externen Terminen durchplanen. Dabei ist kein Tag wie der andere.

Was hast du aus Gesprächen mit Bauleitern, Kalkulatoren oder Geschäftsführern gelernt, das dir heute niemand mehr erzählen muss?

AK: Digitalisierung im Bau ist wie Steuererklärung machen. Jeder weiß, dass es gemacht werden muss, schiebt es aber gerne vor sich her.

Gab es in deiner Laufbahn ein Projekt, bei dem du dachtest: „Das klappt nie“ – und es dann doch ein voller Erfolg wurde?

AK: Ja schon öfters. Und meistens hat es geklappt, wenn man alle Beteiligten an dem Punkt abholt, an dem sie aktuell stehen. Ein gemeinsamer Nenner war oft die Basis für den Erfolg.

Titelbild: Privat